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乡村要振兴，人才是关键。为进一步加强到村工作大学生培养，和顺县义兴镇着眼年轻干部的成长规律，不断优化年轻干部成长路径，通过“三带一帮”、“五学联动”“登台轮讲”等方式，建制度、做培训、搭平台，帮助年轻干部尽快提升技能、锻炼能力、融入集体，助力乡村振兴。

规范考核，立好“稳定器”，结成“千层茧”

平时考核树好导向。结合《到村工作大学生培养管理》制度，完善日常考核细则，一天一日志、一月一小结、一季度一交流、半年一调研、一年一汇报，营造全镇年轻干部“比着干、赛着干、争着干”的浓厚氛围。严格规范日常考勤。严格执行“五天四夜”，全镇到村工作大学生在村工作时间不得低于全年工作日总数的三分之二，吃在村、住在村、干在村。实行重大事项报告制度，到村工作大学生本人及村发生重大事件，必须及时逐级报告，避免出现重大风险问题。

培训帮带，上好“助推器”，练成“冲天翅”

为助力年轻干部尽快掌握工作技能、提升农村工作经验，镇党委组织开展到村工作大学生座谈会10余次，包村领导、支部书记、到村工作大学生齐上阵，讲解村集体经济发展情况，进一步提升年轻干部破解重点难点工作的能力。推行县镇村干部“三带一包”导师帮带制度，指定一名县级业务骨干、一名镇班子成员、一名农村支部书记，全程包联一名到村工作大学生，一对一教学、手把手帮带，帮助年轻干部更加坚定理想信念，更快适应基层工作，更好提升能力素质。

搭台锻炼，造好“倍增器”，终成“高飞鹰”

主动搭建锻炼平台，鼓励到村工作大学生担任支部书记助理和村委主任助理，全身心投入各村“一堡垒五中心”建设、党员积分制管理、护林防火、危房排查、安全隐患排查、集体经济发展、春耕备耕等重点工作，让年轻干部在一线学习、一线锻炼，帮助其积累经验、增长才干。举办到村工作大学生“登台轮讲”活动30余次，依托各自工作经验与工作感悟，讲认识、讲思路、讲措施、讲成效，以知促行、以行促知。开展全镇迎七一“青春心向党、奉献新时代”知识竞赛，全体到村工作大学生齐上阵，在深化学习中感悟思想伟力、汲取精神营养、提升实践本领、凝聚奋进力量。（丁力）

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