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“上面千条线，下面一根针”，基层干部就是那个穿针引线的人，是基层组织的“神经末梢”。基层工作是国家治理的“底盘”，其重要性不言而喻。治理能力创新的重点在基层、难点在基层，突破点也在基层。要干好基层工作，需要基层干部不断总结工作经验，不断推陈出新，走“新”更走“心”。

基层工作要走“新”，以“创新”促“发展”。创新是时代发展的主旋律，是各项事业发展的“倍增器”，是国家和民族发展的核心竞争力，尤其是现在党中央提出要打造创新型国家，新旧矛盾交织在一起，导致基层工作老办法不管用，硬办法不能用，软办法不顶用，创新工作就显得尤为重要。“思路决定出路”，基层工作须不断创新思路，不断研究基层面临的问题，总结经验，用先进的理论指导基层创新工作；“方法是提高和改进工作的途径”，基层工作方法创新须思想上由被动服务转向主动服务，增强服务意识，工作上由普遍型向重点型转变，须紧紧围绕中心，服务大局，而非眉毛胡子一把抓。基层工作多而杂，施展才能的机会也多，基层干部必须俯下身子，不断创新治理模式，切实为百姓谋福利。

基层工作要走“心”，以“三心”换“民心”。以“三心”换民心，就是要真正把“人民至上、生命至上”放在心上、落到实处。“三心”是服务群众的“真心”“耐心”以及对人民的“敬畏心”。人民群众是历史的创造者，我们要紧紧依靠人民，自古以来就有“民之所忧，我必思之；民之所思，我必行之”的古训，基层干部要用“真心”听民意、体民心、察民情，深入了解人民群众最真实的需求。“耐心”是为民服务的延伸，是面对老百姓时的将心比心，换位思考，而非高高在上的官僚主义，要多从自身找原因，切实为百姓解决难题。对人民常怀“敬畏心”要求基层干部能虚心接受监督，恪守为民之责，力行为民之举，强化理想信念和党性修养，在细照笃行中不断自我修炼、自我约束、自我改造。

基层工作要“心新”结合，让“干群”共创“新格局”。创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入，其首要前提就是正确处理干群关系。基层干部须树立宗旨意识，倾听群众呼声，将群众安危冷暖挂在心上，切实帮群众解决实际难题，做到情为民所系；须把发展作为第一要务，“穷则乱，福则安”，只有切实为百姓谋利益，做到利为民所谋，百姓才会更加信任政府；须不断提高执政能力，内强素质，外树形象，做到做人正、从政勤、办事公、当官廉，实现权为民所谋。同时，基层干部要虚怀若谷，问政于民、问需于民、问计于民，从群众身上汲取智慧和力量，充分相信群众、依靠群众，积极从群众中吸取营养，才能以开拓创新的强大合力形成利益共同体。

彭雪丽（楚雄市委组织部）

责任编辑：谭江华

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